Opleiden is het nieuwe rekruteren: vlug, fijn en laagdrempelig leren in een VR omgeving

Dit project richt zich op het ontwikkelen van een opleidingsprogramma voor niet-zorgmedewerkers die de nieuwe functie van ‘helper ADL-functie’ willen starten in woonzorgcentra. De nadruk ligt op het gebruik van Virtual Reality (VR) om realistische scenario’s te oefenen en vaardigheden te trainen, vooral gericht op softskills en besluitvorming in zorgsituaties. De VR-toepassing wordt geïntegreerd in een op maat gemaakt trainingspakket, dat een mix biedt van theorie, VR-trainingen en praktijkervaring op de werkvloer. Dit programma bouwt voort op het bestaande ‘Level-up’ programma dat niet-zorgmedewerkers momenteel opleidt tot zorgkundigen in Zorgband Leie en Schelde. Het doel is om niet-zorgmedewerkers snel en effectief op te leiden, zodat ze flexibel inzetbaar zijn in de zorgsector. HZ University of Applied Sciences draagt onderzoeksexpertise bij om ervoor te zorgen dat de VR-oplossing goed aansluit op de behoeften van niet-zorgprofessionals in het werkveld, met oog op gebruik in het grensgebied België – Nederland. Dit initiatief kan een duurzaam opleidingstraject bieden, waarmee niet-zorgmedewerkers sneller en zelfstandiger kunnen worden opgeleid voor de zorgsector.